“609,NET”最新报道：“有你们帮忙，真好！真没想到，事情这么快就解决了……”近日，仙游郊尾镇新和村群众陈某容向镇信访办工作人员诉说自己的感激之情。原来，陈某容家门口道路被人恶意侵占，经过多次沟通无果，无奈之下到镇信访办寻求帮助。郊尾镇按照“三到位一处理”要求，明确镇党政领导、镇直机关、村居各单位的接访协访责任，对此件进行分析研判，通过相关职责部门的群策群力，提出解决建议，双方最终达成一致意见，成功化解该事件。郊尾镇政法委员、分管副镇长方仁加说，针对信访初件，镇里对排查出来的初信初访问题，逐项明确化解时限和责任领导、责任人，最大限度将信访问题排查在萌芽状态，解决在初始阶段。
“609,NET”最新报道：近日，2022年第十届中国（仙游）红木家具精品博览会在中国·仙游红木共享交易中心成功举办。据统计，红博会举办期间实现产品成交金额2.2亿元，其中线上成交1.6亿元，意向合同金额1.2亿元。中国·仙游红木共享交易中心、仙游跨境电商产业园、红木原材料交易平台及共享生产产业园、天然香文化小微产业园等4个产业项目现场签约，总投资约45亿元。这是一场以“红木”为主题的“仙作+”跨界融合展会，主会场共3万多平方米，近200家企业参展，设有花梨紫檀馆、大红酸枝馆、缅花馆、血檀馆、金丝楠木馆、茶空间等九大展馆，汇聚上万件工艺美术精品展示，涵盖家具、木雕、根雕、油画等艺术领域。置身其间，无论是工艺品小件，还是家具套装，都凝聚仙游当代工匠守正创新的劳动成果，展现千年古邑沉淀的深厚雕刻技艺。莆田市工艺美术学会会长、莆田市工艺美术产业发展暨招商工作专项领导小组副组长郑祖杰表示，工艺美术产业是莆田市重点打造的12条产业链之一，仙游县作为莆田市重要的工艺美术产区，要坚持守正创新，大力弘扬工匠精神，把优秀的民族传统文化主动融入新时代发展大局。进一步优化产业结构，夯实产业根基，引导产业链延伸，推进产业+跨境融合发展，瞄准新业态发展趋势。加快推动网络直播、个性化定制、家装一体化、体验式消费，打造品牌，推进产业升级，持续推动“工业品生活化、生活品艺术化”，不断满足新时代人民对美好生活的需求。据了解，本次博览会还与抖音、京东等多平台协同，利用直播和走播相结合，以第一手货源，依托电商大数据，凸显直播创新性和数智化水平，以直观形式展现仙作精湛技艺和工艺精品，宣传“仙作”品牌、推广“仙作”文化、促进“仙作”发展。“工艺美术产业是仙游县的富民产业和支柱产业，2022年预计产值达610亿元，同比增长15.1%。”据仙游县工艺美术中心负责人杨旭介绍，今年以来，仙游县统筹抓好常态化疫情防控和经济社会发展，围绕“打造千亿产业集群、全球工艺美术第一品牌”的目标，大力引进中国·仙游红木共享交易中心、“工美生活家”产业链平台、中国香博园等一批产业项目落地；仙游仙作再度入编《中华人民共和国年鉴》；仙作劳务品牌入选全国劳务品牌发展大会；仙游抖音电商直播基地销售额居全国同类基地第一。
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“609,NET”最新报道：党的二十大报告提出，要“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”。近年来，集美区不断深化生态文明建设体制机制创新，依托国家生态文明建设示范区，践行“绿水青山就是金山银山”理念、探索“绿水青山与金山银山”之间的转化路径，实现生态优势转化为绿色发展优势，不断提升生态产品供给水平和保障能力，创新生态产品价值实现路径，推动集美更高水平建设“两高两化”示范区。案例1：打造溪林生态示范动线，以生态治理带动乡村振兴。错落有致的绿植郁郁葱葱，清澈见底的河道里鱼儿自在悠游，潺潺溪水蜿蜒流过村庄……这几年，经过流域整治和村庄污水治理，集美许溪的水质有所好转，许溪也从生活污水、农业污水横行的“臭水沟”变成人见人爱的生态家园。“以前许溪可不像现在这么干净，农业养殖污染、生活污水让溪流水质变差，岸边则是杂草丛生，大人都嘱咐小孩子不要靠近。”居住在溪流附近的灌口镇李林村村民说。集美区许溪“溪林生态示范动线”项目治理河道总长度4.83公里，建设湿地17万平方米，串联灌口和后溪两个镇、4个行政村近20个自然村。“溪林生态示范动线”自2020年建设以来，围绕“看得见山、望得见水、记得住乡愁”，以净化湿地为中心，安全生态水系为轴线，开展包括许溪安全生态水系建设工程、许溪下庄鱼鳞闸净化湿地建设工程、流域周边农房整治及流域范围内田间管理房整治等项目，以生态治理推动乡村振兴建设。代建单位有关负责人介绍，项目通过清淤疏浚、修筑堤岸、修建水闸，进一步改善水质、营造景观、完善水利条件。此外，沿河岸贯通打造休闲健身步道，为周边村民休闲、锻炼提供好去处。通过对河道及沿岸进行整治提升、生态系统修复，昔日的“臭河沟”真正变成了“水清、岸绿、河畅、景美”的生态景观动线。案例2：利用“闲置”屋顶发电，降低工业能耗和碳排放。“闲置”屋顶变身绿色“发电站”——几个月前，全省最大央企台企合作开发的屋顶光伏项目——福建华电厦门集美后溪综合智慧能源项目屋顶光伏一期正式并网发电，设计年发电量3115万千瓦时，可替代标煤约9600吨，减少烟尘排放量约1.18吨，减排二氧化硫约5.82吨、氮氧化物约6.07吨、二氧化碳约2.61万吨，助力集美后溪工业园区节能减碳建设。据介绍，该项目为央企华电（厦门）综合智慧能源有限公司与台企厦门正新集团合作打造，利用厦门正新集团在厦门海沧、集美和漳州龙海三个片区、5家企业的厂房屋顶建设分布式光伏项目，可建设装机总规模约46.5兆瓦，一期项目建设规模约30兆瓦。相关负责人介绍，近年来，后溪工业园区优化能源结构，通过引入华电（厦门）综合智慧能源有限公司，大力发展可再生能源。由华电（厦门）综合智慧能源有限公司建设的分布式能源站是福建省首座天然气分布式能源站，年发电量可达到2.25亿千瓦时、年供热（蒸汽）30万吨。项目具有节能、减排、灵活等优点，可以根据用户对能源的不同需求进行输送，将输送环节的损耗降至最低。此外，园区倡导鼓励企业利用厂房屋顶等场地资源，发展太阳能光伏发电，并推行了一系列的低碳节能管理措施，园区单位工业产值能耗和碳排放快速下降，园区节能减排成效明显，兼具经济效益和社会效益。
“609,NET”最新报道：12月12日，在三明市泰宁领航高级中学项目建设现场，工人们正抢抓工期，对梁板进行浇筑，加快项目建设进度。该项目是三明市2022年重点项目“百日攻坚大会战”行动项目之一，计划总投资6亿元，分3期实施，拟建教学大楼、实验楼、体育馆、运动场、音乐美术专业教室、宿舍、食堂等，能同时容纳2400名学生学习和生活。项目一期预计明年4月份完工。项目建成后，对优化泰宁县城西功能布局、推动产城融合发展、满足多元教学需求、提升艺体教学水平等方面意义重大、影响深远，同时，也将弥补三明市无体育运动学校的空缺，助力三明培养高素质运动员，输送优秀体育人才，助力三明体育事业发展，加快建设体育强市。
“609,NET”最新报道：12月12日，记者从南安市人社局社保中心获悉，今年初以来，南安统筹推进疫情防控和经济社会发展，落实失业保险稳岗返还、一次性稳就业奖补、一次性留工培训补助等政策措施，支持企业稳工稳岗，帮助企业解决难题。据统计，1月—11月，全市共发放稳岗扩岗资金超1554万元。南安市人社局有关负责人表示，全市推行“免申即享”经办模式，企业无需单独提交申报材料，稳岗资金通过参保单位缴款账户“原路返还”；同时，提高稳岗返还比例，中小微企业从60%提高到90%，大型企业从30%提高到50%。此外，南安还积极拓宽一次性扩岗补助政策受益范围，由招用2022年度普通高校毕业生拓展至离校2年内未就业普通高校毕业生和登记失业的16岁—24岁青年。据统计，1月—11月，南安市人社局社保中心通过“免申即享”发放稳岗返还资金1337.04万元，惠及企业4427家；对餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业企业在泉州辖区内有被定为中高风险疫情地区时，应征增值税销售额当季度同比上年度相同季度下降20%（含）以上的企业发放500元/人的一次性留工培训补助，目前已对253家企业发放一次性留工培训补助81.65万元；发放一至五批一批一次性扩岗补助资金合计135.9万元，惠及173家企业招聘906名普通高校毕业生。
“609,NET”最新报道：福建炼化在改革发展的历史进程中，培育形成了“团结拼搏、争创一流”的企业精神。近年来，福建炼化公司党委立足新发展阶段，践行新发展理念，融入新发展格局，奠定了泉港、古雷两个炼化一体化基地协调发展的产业格局，开启了建成国内领先炼化一体化企业的新征程。当前，我们正面临更加复杂的外部环境，更加激烈的市场竞争，面对新情况新问题，我们必须继承发扬石油石化优良传统和企业文化精神，统一思想认识、立起精神支柱、凝聚奋进伟力，才能无所畏惧地应对前进道路上的风险挑战，不断开创生产经营、项目建设和改革发展新局面。12月2日，福建联合石化聚烯烃业务团队生产一线的15名青年员工齐聚一堂，在主持人许裕的带领下，开展了一场职业规划大讨论。经过集体研究和筛选，活动主题最终聚焦在“如何规划大专学历青工职业生涯”。“你的短期目标是什么”“你会继续提升学历吗”“你做好奋斗进取的心理准备了吗”“你今天努力了吗”“你擅长的领域是什么”“除了管理岗位，你考虑过其他的职业路径吗”“你如何平衡职业和家庭”……这些提问引发了问题拥有者的深度思考。分享与建议环节，每个人从不同角度给出了建议：“兼顾内外操学习，先拿下所在岗位的上岗证”“先按照公司职业规划的路径稳扎稳打，再进行其他的能力提升，才有可能实现职业规划的突破”“在职业规划中要科学制定长、短期目标”“在自身能力素质提升后，再重新规划职业”“只有不断加强自己的能力，在机会到来时才能抓住”“踏踏实实走好每一步”“做好本职工作是根本，再进行其他能力拓展”。该公司团委书记在活动中与大家分享了自己工作多年的经验，讲述了公司的部分基层一线的先模代表如何一步一个脚印走上职业发展的高峰，并给年轻人提了三点建议：一是保持奋斗奋进的姿态，切忌三分钟热情，立足岗位做好本职工作是基础；二是要科学树立目标，不能好高骛远，要从小目标到大目标，小步快跑；三是要见贤思齐，以身边先模人物为榜样，多问多学，在成长道路上才能少走弯路。谈到活动的感受，青年员工各有收获：“通过这次活动，我们对制定自己职业规划有了明确的方向，先制定短期目标，以一种积极奋斗的姿态去努力，把侧重点放在工作和学习中，根据实际情况及时调整目标。”“这次交流让我们更清晰自己需要培养什么技能，通过分析自身能力和性格特点，确立自己的个人发展目标，制定一系列行动计划，充分发挥潜能，持续奋斗最终实现目标。”“青年人就要有朝气、志气和奋斗精神。要一步一个脚印，设立小的目标，积少成多，不断提升自身价值，最终实现自己的人生价值。”今年以来，该公司宣传部门深入基层开展了7场企业文化精神大讨论活动，在深入了解员工思想动态同时，引导员工学习先进、开拓创新、奉献石化，凝聚起安全生产、提质增效强大精神力量，推动年度生产经营目标的圆满完成。
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