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  “ZZ5448,COM”最新报道:怡人风景扑面来,一派优美的田园风光,这是记者近日在惠安县黄塘溪边感受到的场景。在黄塘镇松溪村大路边的一块白菜地里,十几道身影正弯腰劳作,割白菜、抖泥土、装篮子……他们手脚麻利,动作娴熟,现场忙碌而有序,一派丰收的田园景象。而这,都要归功于去年惠安县启动的黄塘溪沿线“田园风光+乡村振兴”示范项目。去年来,在乡村振兴发展背景下,惠安县积极探索通过绿道系统串联沿线的景区、乡村和农田,将黄塘溪沿线打造成集农业观光、休闲度假、文化传承、游学体验为一体的田园综合体。该项目定位“农文旅深度融合的乡村振兴示范带”,按照“一溪、四带、八区”进行规划建设,对标国家级田园综合体,总投资约4.88亿元。“一期完成投资约8000万元,主要建设项目包括田间路提升改造、高标准农田连片整治以及安全生态水系建设。目前总体工程量已完成80%左右,建设内容有亲水平台、景观公园、5公里生态廊道等。二期计划进一步投资续建生态廊道,进行延伸建设。通过项目建设,我们集中流转了3300亩土地;通过规模化连片整治建设,把美丽的田园风光展现在群众视野里,同时也给群众带来实质性收益。”惠安文旅集团项目负责人骆伟平说。乡村要振兴,产业必振兴。据了解,自项目启动以来,持续推进黄塘溪沿线土地承包经营权集中流转,目前已流转土地3300亩,引进了盛丰、沃田两家经营大户进行规模化经营,并在该片区率先试行“两稻两菜”新型粮菜轮作模式,实现粮菜双赢、稳产增收,预计亩产值可达5万元。“我们跟惠安文旅集团合作经营1800亩土地,基本实现当年流转、当年整治、当年种植,有的已经产生效益了。在‘山线’土地方面,我们有几种订单农业模式,产品销往国内国外,国内以鲜切工厂、大型商超为主,国外以东南亚国家为主,今年在惠安已经实现100多万美元农产品的出口。”惠安盛丰农业有限公司董事长庄旭东表示。田畴迎丰收,乡村气象新,希望的田野铺展美丽田园、乡村振兴壮美画卷。下一步,惠安县将持续依托黄塘溪两岸沿线绿水青山优势资源,充分挖掘乡村多种功能和价值,推动文旅产业与乡村振兴深度融合发展,奋力打造“美丽田园”惠安样板。

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  “ZZ5448,COM”最新报道:10日19时许,载有云南楚雄136名来南务工人员的飞机顺利抵达机场。这是南安市人社局今年首趟包机接回的务工人员,他们将为南安企业顺利复工复产注入新的活力。当晚,在接机现场,国内到达出口陆续走出一批戴着红帽子、拖着行李箱的人群。“热烈欢迎楚雄家人回家,共创幸福美好南安!”早早等候在接机口的南安市人社局工作人员和有关企业代表打出了鲜红的欢迎横幅,让务工人员一下飞机就倍感亲切。“坐飞机很快,2个多小时就到了,这是我第一次坐飞机出远门。”25岁的楚雄小伙聂嘉告诉记者,之前他从事过地推工作,但受疫情影响,工作遇到了多重阻碍。“今年春节,政府组织我们来南安就业,看到待遇还不错,我就报名了。”聂嘉表示。一行人中,楚雄籍务工人员金荣富推着行李,登上九牧集团的大巴,他对新一年的新工作、新生活充满期待。“我看到招工宣传,感觉这里的政策、福利都挺好的,就想过来学一些技术,希望新的一年能够多挣一些钱,可以更好地照顾家里。”金荣富说。当晚,这批云南楚雄籍员工搭乘大巴直奔企业。“各方面我们已经准备妥当,第二天早上就可以帮他们办理入职。”九牧厨卫股份有限公司五金人力资源部经理张恩平告诉记者,此次将有39名新员工入职九牧。“‘点对点’包机、包车接送,让务工人员的来南就业之路更加便捷高效,让他们在南安安心就业。”南安市人社局就业中心相关负责人介绍,2月4日,南安市人社局组织10多家优质企业赴云南省开展招聘活动,与云南临沧、楚雄等地的相关部门进行通力协作招工引才。此次从云南昆明包机接回的136名楚雄籍新员工将集中输送到九牧厨卫、西河卫浴等重点企业。抢先机,开新局,南安“拼了”!记者获悉,今年开春以来,为确保一季度“开门稳、开门红”,按照市委、市政府的工作部署,南安市人社局早计划、早行动,靠前服务企业招工引才,从“线上+线下”不断档招聘、跨省直播“带岗”,到包机包车护送务工人员上岗就业,可谓实招频出。截至目前,南安市人社局已组织60多家次企业赴省外开展返岗招聘活动,并提供暖心包机、包车服务,让员工能够“出家门、上车门、进厂门”,现已帮助企业招工6300多人,接返省外员工20多批次、5000多人。

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  “ZZ5448,COM”最新报道:据《2022年国民抑郁症蓝皮书》显示,青少年的抑郁症,其高峰年龄与青春期是有点重叠的,因此更多时候不易被察觉。如何发现孩子有抑郁症倾向?需要引起家庭、学校、社会等多方面足够重视,并为之共同努力。抑郁症发病群体呈年轻化趋势;大部分人总以为抑郁症是成年人才会有,殊不知儿童、青少年比成年人更容易患抑郁症。据《2022年国民抑郁症蓝皮书》显示,目前我国患抑郁症人数9500万,18岁以下抑郁症患者占总人数的30.28%。在抑郁症患者群体中,50%的抑郁症患者为在校学生。可见,青少年群体占很大一部分。抑郁症发病群体呈年轻化趋势,社会亟须重视青少年心理健康。根据调查显示,77%和69%的学生患者在人际关系和家庭关系中易出现抑郁。对此,很多网友发表了感受和看法。网友@吴宣仪小小呀:“青少年对生活的迷茫和不被理解,还有社会上很多打击极易造成抑郁”;网友@二楼DrEaM:“我吃抗焦虑和安眠药已经有一年多了,今年回家被妈妈发现,妈妈很担心我发生什么事”;网友@奔跑的米多多:“想起了当年高考,打工多年的妈妈回来陪我,考完后的那天晚上,我做梦哭醒了,我妈温柔地跟我说,考不好没关系,这世上能做的事情很多,不是只有考大学这一件事。后面遇到再难的事,我会想起这件事,绷得很紧的时候,稍微松一松,不要把自己逼得太紧,也不要逼别人太紧,毕竟这世上能做的事情还很多。”青少年抑郁亟须重;在这份蓝皮书中,提到63%的学生患者在家庭中感受到严苛/控制、忽视/缺乏关爱和冲突/家暴。长期情绪低落、兴趣减低、愉悦感缺失、注意力不集中、易发脾气、冲动暴力、不合群。很多家长都只看到孩子的行为表现,却看不到背后的情绪和精神因素,把问题简单定性为不爱学习、青春期叛逆或者意志力薄弱。长此以往,导致青少年抑郁得不到及时发现,最后发展到有自残、自杀等倾向。对青少年患者而言,父母发现其患病是极为关键的一环。他们能否及时察觉孩子的异常,并给予有效关注和引导,在很大程度上决定了孩子未来的病情走向。心理专家表示,青少年患抑郁症的现象不容忽视,需要家庭、学校、社会多方面努力。在家庭方面,尽量营造温馨、和谐的家庭环境;改变不良的教育方式,避免打骂、讽刺、挖苦,多予以鼓励,帮助青少年树立自信心;多与孩子进行交流沟通,不要忽略孩子的感受和情绪,尝试站在孩子的角度思考问题。学校方面,老师除了关心青少年的学习之外,还要多关心青少年的其他方面,如人际交往情况,及时发现隐患。定期开展青少年和家长心理健康讲座,有助于心理问题的早期识别和干预。社会方面,要以包容开放的态度去看待青少年抑郁症。抑郁症不是懦弱,不是心理素质差,更不代表失败。放下偏见、歧视和指责,营造良好的社会环境,让身陷其中的青少年和家人获得温暖。

  “ZZ5448,COM”最新报道:近日,福州市台江区“1+1+N”人才政策体系正式发布,包括《台江区高层次人才认定和支持办法》《“有台聚才有才临江”人才行动计划》及N项重点人才专项政策。在接续省、市人才政策基础上,台江区制定12条符合本地产业发展需求的区级高层次人才认定标准,重点支持数字经济、科技创新、高端商贸、高技能以及教育、卫健等领域的人才队伍建设。“人才好不好,企业说了算。”台江区创新实施“配额举荐制”,打破以往的人才评定框框,赋予企业用才主导权。其中,重点产业年度区级税收留成超500万元的企业,每年最高给予3个自主推荐名额,首批已认定126人。此次出台的政策还包含《“台江智卡”服务管理实施细则》,台江区自主认定的人才可持“智卡”享受法律咨询、金融服务、交通出行、教育医疗等9个方面的优惠政策。在人才子女教育方面,台江区将在两大商务区建设人才主题学校,引进一批中国人民大学、北师大等知名高校的教育引进生入职,满足人才子女入学需求,真正实现教有善育。此外,为满足人才医疗康养之需,台江区还将持续用活“柔性引才”机制,与福建医大附属第一医院、福建省人民医院合作,由三甲医院定期派专家到社区卫生服务中心坐诊,让人才就近享受专家级医疗服务。

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